一、職稱：行政助理(學士級)【職務代理人】。

二、名額：1名。

三、工作內容：本系進修學士班、碩士班教務學務、辦公事務及設備採購、設備與研討室管理、系畢業典禮籌辦、課程小組委員會、協辦各學制招生業務及臨時交辦系務等工作。

四、資格條件：

　　1.具教育部認可之國內外大學學士學位(含)以上畢業，且不具在學學生身份。

　　2.專長或特質：具工作熱忱、專案規劃與獨立作業能力，善於人際溝通，中英文能力良好，積極負責且配合度高。

　　3.電腦技能：嫻熟Word、Excel等Office文書軟體應用、AI相關軟體使用。

五、工作時間及地點：

　　工作時間：

　　　週一至週五 13：00～22：00，17:00～18:00休息；

　　　週六須輪值，並於週一～週五間擇1日輪休。

　　　週六工作時間08:30~17:30，12:00～13:00休息。

　　工作地點：以台北校區（台北市民生東路3段67號）為主。

六、待遇：依國立臺北大學聘僱人員報酬標準表辦理(由此查詢)；學士級第一年新台幣36,300元。勞保、健保及勞退儲金標準依前述規定辦理。

七、職務代理期間：

　　1.自到職日起至代理原因消失為止。預計聘期自115年4月21日起至116年4月12日止。(起聘日依實際報到日期)。新進人員需先試用3個月，試用期滿合格，正式約用。

　　2.本職缺為行政助理育嬰假期間之職務代理人，如該行政助理提前銷假上班，受僱人員應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用。

八、申請方式、期限、應備文件及聯絡方式：

　　1.意者請於115年4月8日(三)PM23:59前備齊第2點應檢附文件之合併電子檔，以電子郵件傳送至本系mba_hd@mail.ntpu.edu.tw信箱。郵件主旨：「(OOO)應徵職務代理人」【OOO處請輸入自己的姓名】

　　2.應檢附文件

　　　■履歷(含照片)：需註明最高學歷畢業年月及畢業總平均成績

　　　■自傳（含1.家庭及成長、個人特質介紹、2.求學及就業經歷、3.個人興趣或社團活動、4.未來五年的生涯規劃）

　　　■最高學歷歷年成績單

　　　■最高學歷畢業證書影本

　　　■英語或外語能力證明文件(無則免繳)

　　　並依1.履歷2自傳內容3歷年成績單4畢業證書影本5英語能力證明文件順序合併成word或pdf檔案，檔案名稱：『(OOO)應徵職務代理人.docx』或『(OOO)應徵職務代理人.pdf』，【OOO處請輸入自己的姓名】)

　　3、聯絡人：企管系蔡淑芬助教，電話02-86741111ext.66559

九、其它：

　　1、本職缺得視情況增列候補人員，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。

　　2、依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。(六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

　　3、本系將另行通知適合者面談，不合者恕不個別通知及退件。

聯絡人：蔡淑芬助教

聯絡電話：02-86741111#66559

刊登時間：2026-03-26 15:33:32

附件：職務代理人公告

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國立臺北大學企業管理學系於12月17日，在三峽校區舉辦「企管系大學部專題報告競賽」，作為核心課程【管理實務專題研討】的期末成果發表。

本次活動共有140多位學生、10位教師 與多位業界專家評審參與，現場交流熱烈，充分展現同學們在理論應用、團隊合作與實務問題解決上的學習成果。

跨領域指導 & 團隊實作
在五個領域老師的指導下，同學們以團隊方式，針對真實產業議題進行專題研究，主題橫跨

• 循環經濟
• 策略聯盟
• 創投決策
• AI與數據分析
• ESG永續議題

本年度學生專題多元且具前瞻性，展現企管系實務導向的教學特色。

~業界評審現身指導~
成果發表特別邀請雲端行動科技執行長王葆華、中華職能開發策進會理事長李金燕、光濟科技執行長鄭宗宜擔任評審，從研究背景、方法設計到實務應用給予同學們具體又到位的專業建議，協助大家與產業接軌、強化未來職涯競爭力。同學們穩健的台風、清楚的專題見解與默契十足的團隊合作，讓評審們留下深刻印象！

企管系大學部管理實務專題報告競賽在熱烈掌聲中圓滿落幕，也再次展現本系培育管理專才、接軌實務的教學成果。

聯絡電話：企管系大學部專題報告競賽圓滿落幕！

刊登時間：2025-12-18 15:01:10

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企業管理學系徵聘兼任助理教授(含)以上教師1名

一、所需資格條件：
1.商學、企管相關博士學位者，且不具在學身份。
2.一學年以開一門課為原則，授課時數每學期以每週4小時為上限。授課地點為台北校區，夜間或週六授課。
3.申請初聘副教授職級，需具副教授證書;申請初聘教授職級，需具教授證書。

二、應具專長：主修『策略、組織或人資』專長，可授課「國際人力資源管理」或「招募與選任」課程。

三、應檢附之文件及著作
　　請詳附件「徵聘教師公告.pdf」檔案所載之應檢附文件。

四、申請截止日期
　　115年1月21日(以郵戳為憑)

五、起聘日期
　　115年8月1日

六、單位聯絡人
　　聯絡人：康專員
　　電 話：（02）8674-1111分機66555
　　傳 真：（02）8671-5912
　　E-mail：mba_hd@gm.ntpu.edu.tw

七、備註
 1.相關表格請至本系網頁https://www.dba.ntpu.edu.tw/下載。
2.已具擬聘等級之教師證書者，外國學歷證件得免附中譯本及駐外單位驗證證明，並免附國外學歷成績驗證證明、內政部入出國及移民署證明之個人出入境紀錄及國外學歷送審教師資格修業情形一覽表。
 3.欲申請者請依申請截止日期前（以郵戳為憑）檢附有關資料文件郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室收」【請註明應徵企業管理學系兼任教師及應徵者姓名】。
 4.「應檢附之文件電子檔」請傳至mba_hd@gm.ntpu.edu.tw。
 5.合者通知（需退件者請於來函中註明並自備回郵信封）。

聯絡人：康專員

聯絡電話：分機66555

刊登時間：2025-12-01 16:02:14

附件：200_徵聘兼任教師公告；201_新聘教師申請書；202_教師專門著作及論文目錄一覽表；203_教師升等著作合著人證明；204_國外學歷送審教師資格修業情形一覽表

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企業管理學系徵聘進修學士班兼任博士生講師1名

一、所需資格條件：
（一）具備「本校博士生擔任兼任講師授課辦法」之資格，須通過博士班資格考試且修畢該系博士班所規定必修課以及應修學分，方得申請之，惟外語課程不在此限。
（二）一學年以開一門課為原則，授課時數每學期以每週4小時為上限。授課地點為台北校區，夜間或週六授課。
（三）聘期以一年一聘為原則，必要時得延聘，惟以三年為限。由學校發給聘函，不請領教師證書。

二、應具專長：
主修「策略、組織與人資管理」專長，可授課「衝突管理」或「勞資關係」課程者。

三、應檢附之文件及著作
　　請詳附件「徵聘教師公告.pdf」檔案所載之應檢附文件。

四、申請截止日期
　　115年1月21日(以郵戳為憑)

五、起聘日期
　　115年8月1日

六、單位聯絡人
　　聯絡人：康專員
　　電 話：（02）8674-1111分機66555
　　傳 真：（02）8671-5912
　　E-mail：mba_hd@gm.ntpu.edu.tw

七、備註
 1.相關表格請至本系網頁https://www.dba.ntpu.edu.tw/下載。
2.已具擬聘等級之教師證書者，外國學歷證件得免附中譯本及駐外單位驗證證明，並免附國外學歷成績驗證證明、內政部入出國及移民署證明之個人出入境紀錄及國外學歷送審教師資格修業情形一覽表。
 3.欲申請者請依申請截止日期前（以郵戳為憑）檢附有關資料文件郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室收」【請註明應徵企業管理學系兼任博士生講師及應徵者姓名】。
 4.「應檢附之文件電子檔」請傳至mba_hd@gm.ntpu.edu.tw。
 5.合者通知（需退件者請於來函中註明並自備回郵信封）。

聯絡人：康專員

聯絡電話：分機66555

刊登時間：2025-12-01 15:55:16

附件：300_徵聘兼任博士生講師公告；301_新聘兼任博士生講師申請書；302_教師專門著作及論文目錄一覽表

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企業管理學系徵聘專任助理教授(含以上)1名

一、所需資格條件：
1.資訊、商學、企管相關博士學位者，且每學期至少1門課程需以英文授課。
2.申請初聘副教授職級，需具副教授證書;申請初聘教授職級，需具教授證書。

二、應具專長：具資管或資訊背景，可教授資訊管理、商業智慧、資訊系統分析與設計等相關課程。

三、本校規定新聘專任教師到任後未能於期限內升等者，經再續聘一次，如仍未能升等者，則提送三級教評會審議之。

四、應檢附之文件及著作
　　請詳附件「徵聘專任教師公告.pdf」檔案所載之應檢附文件。

五、申請截止日期
　　115年1月21日(以郵戳為憑)

六、起聘日期
　　115年8月1日

七、單位聯絡人
　　聯絡人：康專員
　　電 話：（02）8674-1111分機66555
　　傳 真：（02）8671-5912
　　E-mail：mba_hd@gm.ntpu.edu.tw

八、備註
 1.相關表格請至本系網頁https://www.dba.ntpu.edu.tw/下載。
2.已具擬聘等級之教師證書者，外國學歷證件得免附中譯本及駐外單位驗證證明，並免附國外學歷成績驗證證明、內政部入出國及移民署證明之個人出入境紀錄及國外學歷送審教師資格修業情形一覽表。
 3.欲申請者請依申請截止日期前（以郵戳為憑）檢附有關資料文件郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室收」【請註明應徵企業管理學系專任教師及應徵者姓名】。
 4.「應檢附之文件電子檔」請傳至mba_hd@gm.ntpu.edu.tw。
 5.合者通知（需退件者請於來函中註明並自備回郵信封）。

聯絡人：康專員

聯絡電話：分機66555

刊登時間：2025-12-01 15:44:36

附件：100_徵聘專任教師公告；101_新聘教師申請書；102_教師專門著作及論文目錄一覽表；103_臺北大學教師資格審查著作合著人證明；104_國外學歷送審教師資格修業情形一覽表

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國立臺北大學企業管理學系115學年度「博士班招生考試」面試時間及地點公告

1. 本系博士班面試地點於國立臺北大學台北市民生校區(台北市民生東路三段67號)。
2. 面試名單將依簡章所示，於115年4月8日前公告本系網頁，不另寄發書面通知。
3. 面試名單及時程公告後，如需申請異動面試報到時間（僅限於面試排程內時段異動），請以書面或電子郵件方式申請。
4. 各組面試日期如下：

• 「資訊與作業管理組」：115/4/13(一)
• 「行銷與國際企業組」：115/4/22(三)
• 「財務金融組」：115/4/22(三)
• 「策略、組織與人資管理組」：115/4/21(二)

若有任何招生疑問，煩請於上班時間洽詢博士班招生業務朱小姐

連絡電話(02)8674-1111 分機66557或Email：yichchu@mail.ntpu.edu.tw

刊登時間：2026-03-16 17:39:47

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【碩士班】115學年度碩士班「乙組」招生考試面試公告

1.面試名單詳如附件。

2.面試日期為115年3月18日（星期三）

3.報到地點：新北市三峽區大學路151號商學大樓5樓5F01教室。

4.請務必攜帶具有照片之身份證件與准考證。

5.本面試不開放親友陪同至商學大樓5樓試務樓層。
若有任何招生疑問，煩請於上班時間致電(02)8674-1111 分機66557或Email：yichchu@mail.ntpu.edu.tw

刊登時間：2026-03-16 10:25:53

附件：115碩士班「乙組」面試公告

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【碩士班】115學年度碩士班「經營管理組」招生考試面試公告

1.面試名單詳如附件。

2.面試日期為115年3月20日（星期五）、115年3月21日(星期六)。

3.報到地點：臺北市中山區民生東路三段67 號7樓712教室。

4.請務必攜帶具有照片之身份証件與准考證。

5.面試名單及時程公告後，如需申請異動面試報到時間(僅限於面試排程內時段異動)，請於3/18前以書面或電子郵件方式申請。如無法前來面試，請提前告知。

若有任何招生疑問，煩請於上班時間致電(02)8674-1111 分機66557或Email：yichchu@mail.ntpu.edu.tw

刊登時間：2026-03-16 09:54:22

附件：115碩士班「經營管理組」面試公告

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/view.php?nid=MTAwMDMyOA%3D%3D

刊登時間：2026-03-09 12:46:37

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        115大學申請入學各學系審查資料準備指引

本校為協助考生準備115學年度大學申請入學第二階段指定項目審查資料，提供各招生學系選才理念、審查重點、準備指引，請考生掌握重點，內容在精不在多，亦無須彰顯美編技巧。

 

各學系審查資料準備指引請點本連結。

 

(或直接複製網址開啟：https://new.ntpu.edu.tw/oaa/admission/apply)

刊登時間：2026-02-26 15:53:59

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羽林起落間，聽見時光的重逢——臺北大學企管系師生羽球經典賽溫馨落幕

鳶山下的三峽論劍：揉進風聲裡的深情致意

冬日微涼的期末，臺北大學校園裡卻湧動著一股熾熱的氣息。企業管理學系日前舉辦「師生羽球經典賽」，吸引近兩百位師生與校友自全臺各地奔赴而來，再次踏上這片被綠意溫柔環抱的熟悉三峽。這不僅是球場上的相逢，更像是時光長廊裡的一場集體赴約，把沉澱心中的校園往事與想念，揉進每一次揮拍的風聲裡。在羽球起落的瞬間，眾人尋回的不只是手感，更是那段跨越世代、不曾褪色的北大企管深情。

世代同場的對弈：高手雲集，武功盡現

本次賽事橫跨企管博士班、EMBA、軍職EMBA、MBA、大學部及進修學士班，各路英雄好漢齊聚，如同一場盛大的「三峽論劍」。羽球一向是北大企管人的靈魂傳統，師生早已習慣在網前交流智慧，在扣殺間傳遞意志。近期北大EMBA羽球社才剛在強敵環伺的校際EMBA聯誼賽中摘下亞軍，這股氣勢如虹的火燙手感，也延續到了當日球場。由信男社長領軍的EMBA兩隊，帶著聯賽奪牌光環壓陣，原被視為不可撼動的巔峰；然而，賽場從不缺少驚喜，一匹強勁的「MBA聯隊」黑馬橫空出世，戰況瞬間陷入膠著。球網兩端，眾人以球拍問候老友，將平日苦練的「新武功」傾囊演出。攻防激盪、烽火四起，吶喊聲與擊球聲交織，展現北大企管人「文武雙全」的昂揚丰采，也讓沉澱已久的校園記憶，在汗水裡重新沸騰。

眾心合力：編織一段溫暖如春的時光

若說球場上的揮拍是跳動的音符，那麼這場盛會，正是由一群熱忱的幕後推手，以細膩心意共同譜成的一段溫柔時光。系辦公室盈秋助教與妮珊助教靜靜守住每一個細節，讓繁雜的流程在不動聲色中就位，也為喧囂的賽場留下一點溫柔。EMBA羽球社現任社長與創社社長靜美學姐，則以優雅的姿態穿梭場間，與各隊隊長並肩，從戰略擬定到隊形安排，無不傾注心力。系主任蔡顯童執起麥克風，梳理對壘節奏，讓每一段跨越世代的相遇，都在井然有序中展現變化萬千的身手，把「北大企管人」的熱情，靜靜遞送給每一位參賽者。這份集體的付出，如春雨潤物，在汗水與笑語交織的瞬間，鋪陳出北大企管大家庭最溫暖、也最純粹的底色。

時光的落點：一份關於「惜情」的對話

最動人的，往往不在勝利，而在情義。大學部校友洪嘉鴻與陳毅特地從臺中北上，這對「黃金雙打」從校園一路併肩走入社會，歲月流轉，初心依舊。在與師長、學長姐激烈過招後，他們並未急著抹去汗水，而是謙恭地深深一鞠躬，致謝眼前的師長與前輩。對他們而言，球場上的競爭是成長的養分，而這份「北大企管情」，正是他們在職場勇敢飛翔的底氣。那低頭的一瞬，是感恩，是傳承，也是全場最有力量的風景。

當決賽的最後一球輕盈地越過球網，無聲而篤定地貼落在地板上，那一刻，整座球場沸騰的節奏與急促的心跳，隨即昇華成滿溢而沉穩的祝福。頒獎典禮在傍晚餘暉中緩緩鋪陳，像是一場學術研討後的感性餘韻。EMBA 執行長劉仲矩教授望著這群橫跨不同世代的身影，語氣中帶著師長特有的謙和與寬厚。他有感而發地談到，看著學子們在各自的專業領域裡開創天地，那份事業上的高度固然令人欣慰，但最令他動容的，是這群北大企管人無論飛得再高，始終不忘歸處，這份對母系深厚的情義極為珍貴。吳泰熙前副校長亦親臨場邊，見證這場跨越學制的世代對話。他深刻感受到羽球這項運動在此刻已不只是體能的競技，它更象徵著北大企管人長期以來「彼此扶持、共享成長」的精神。

餘韻與起筆：在歲月的厚度裡，預約下一場重逢

典禮進行間，重逢的寒暄聲此起彼落，如一首溫暖的交響曲。其中最動聽的，莫過於那句帶著笑意的自嘲：「老師，您真的一點都沒變，變的是我們，我們變『大』了！」眾人相視而笑。笑聲背後，是對時光流逝的輕輕眷戀。生活在身上留下了痕跡，少年的單薄在歲月裡堆疊成厚度，那不只是體態的改變，更是生命層次的累積。獎牌映照著汗水與笑容，也映照著北大企管人不滅的熱情。

2025 年的師生羽球經典賽，在綿延的掌聲與暖心的祝禱中圓滿收摺。這不僅是週末的一場萍水相逢，更是北大企管精神在時光長河裡的華麗延伸。眾人互道珍重，將『馬年大吉』的期許凝結成墨；這絕非熱鬧的終點，而是另一段薪傳故事的起筆。

刊登時間：2026-01-12 11:59:34

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班代簡東淮學長說：「畢業60週年，同學會一定要回到母校辦！」

六十年轉瞬如歌，臺北大學企業管理學系第54級的學長姐們一路同行，歲月雖流轉，情誼與初心卻始終溫熱如初。為了珍藏這段跨越半世紀的青春記憶，他們自各地再度啟程，踏上熟悉的校園土地。9月19日，學長姐在臺北大學三峽校區再次相聚，舉辦「畢業60週年同學會」暨感恩餐會；這不僅是一場返校之旅，更像是一封寫給青春的回信，歲月走遠，情誼未散。

此次活動由簡東淮學長擔任總召，陳藏固學長擔任60週年會長，眾多系友熱情響應，包含董烱雄、陳忠雄、鄭達三等共19位學長姐與眷屬一同出席。久別重逢的笑容、輕拍肩膀的問候、熟悉而親切的呼喚，讓記憶如微風般再次吹過心湖。

【懷舊啟程・再返母校】

上午九點，學長姐們在臺北民生校區集合，搭上前往三峽校區的遊覽車。車窗外景色緩緩後退，車廂內則是久違的笑聲與熟悉的稱呼，往昔的求學片段在話語間悄悄被喚醒。抵達校園時，企管系主任蔡顯童與系辦同仁早已在商學院門口迎候。當年少的面孔如今添上歲月的溫柔，見面那刻，握手、點頭、眼神交會，都是最真摯的情感流露。系上特別準備了三峽在地的金牛角與印有「60週年同學會」Logo的紀念瓶裝水，不只是伴手禮，更像是母系遞來的一份溫暖問候：「歡迎回家」。微風輕拂，銀髮與笑容在陽光下交織，這一刻，時間不再匆忙，而是靜靜停駐在記憶最柔軟的地方。

【系務發展・感恩有您】

在冠宇國際講堂中，蔡顯童主任以溫穩的語調，向學長姐分享企管系近年的發展與未來藍圖。今年正值本系創系75週年回顧這段歷程，我們擁有眾多「全國第一」的驕傲：全臺最早成立的企業管理學系、最完整的管理學制、最具社會影響力的系友群，也孕育出最多企業家與經理人。這些榮耀並非一夕而成，而是世代師長與系友共同累積的光芒。

蔡主任特別向第54級學長姐致上深深謝意。多年來，他們默默守護母系：陳藏固學長設立國際交流獎學金，讓年輕學子有機會走向世界；董烱雄學長以急難與清寒助學金扶持學弟妹走過低谷；陳忠雄學長投入資源、改善學校設備；鄭達三學長熱心支持系上活動。這些不求回報的付出，正是北大企管人精神的最佳寫照：成就自己，也成就他人。

活動中，一段真情回響更讓現場暖意流動。曾獲陳藏固學長獎學金、赴英國曼徹斯特大學雙聯學習的林佳臻同學特地返校分享。她在台上娓娓道來海外求學的歷程，也在學長面前深深一鞠躬致謝。她說，因為這份資源，她得以勇敢飛翔。那一刻，感激與傳承調和成最動人的風景。

【重溫記憶・合影留念】

緊接著，全體學長姐與師長在商學大樓前與圖書館草地合影，陽光灑落在每一張笑容上，像把時光輕輕折回六十年前。那一刻，白襯衫、藍裙與書包的影子彷彿再次在校園樹影間閃現，熟悉的友情與青春氛圍不語而自明。鏡頭按下的瞬間，不只是拍下臉龐的弧度，更是留住了一段跨越半世紀的情誼。

沿著石板走向圖書館，在馬祖瑞組長的帶領下，大家慢慢踏入記憶與歲月鋪設的時光廊道。校史室裡，一張張泛黃的老照片、復刻的木質課桌椅、昏黃燈光下的黑板與昔日制服，彷彿替每位學長姐打開塵封的青春抽屜。有人停在玻璃櫃前靜靜凝視，有人輕聲對旁人說：「那個位置，好像就是我當年的座位…」眼底微笑中帶著光，也帶著美麗的歲月。

林道通校長更親自陪同導覽，他不只是帶學長姐走過校園，更娓娓道來三峽校區建築的誕生、樹木的故事與那些隱藏在紅磚裡的堅持。這一段旅程，不只是返校，更像是一場與青春、與自己、與母系靈魂的對話。每一步都提醒著我們：時間可以改變容顏，卻改變不了共同走過的那段人生旅程。

【午宴歡聚・情誼長存】

午宴現場賓客盈座，林道通校長、前校長李承嘉教授、陳宥杉副校長、商學院黃啟瑞院長、系友會理事長古永嘉教授，以及林美珍教授、鄭啟均教授等多位師長皆親臨與會。鼎上食府圓桌上茶香輕繚，微光映在眼角的笑意裡，不只是聚餐，更像是一場跨越時光的重逢儀式。

席間，學長姐們談起當年的操場與教室，也聊著兒女成家、健康與人生的新詩。笑語間，往昔點滴如光影流轉，緩緩映入歲月的琉璃池。吳智老師以他一貫的幽默為現場添了幾分暖意，笑聲不斷，仿佛歲月未曾走遠。謝玲學姐感動地說：「看到同班同學身體健康、精神飽滿，能在60年後再相聚，真的很感恩」；陳忠雄學長也溫馨地回應：「我們這一班，是從青春一路走到現在，還能這樣坐在一起，真的是一生的幸福」。

【情誼未散，光陰有證】

在掌聲與歌聲交織中，「畢業60週年同學會」緩緩道出最後一章。六十年如歌，旋律裡有青澀的夢、也有歲月淬鍊後的厚實光亮。這段情誼，不只是校園記憶，更是北大企管精神的延續、一代傳一代的溫度與驕傲。願第54級學長姐們未來的日子，健康安好、心境澄明；願這份情誼，如三峽校園裡枝葉茂盛的老樹，深深扎根於每個人的心裡：在歲月裡發光，永遠常青，永不散場。

 【影音紀錄：https://youtu.be/bx80AeN6MiY?si=MolX4jOFekcEZ5md】

圖七、圖書館前合影

刊登時間：2025-10-22 16:14:41

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114MBA 迎新茶會活動紀錄

編輯 / 范瑜倢、114MBA迎新茶會籌備小組

整理 / 吳妮珊專員

在熱情洋溢的氛圍中，MBA 碩士班迎新茶會於 9 月 19 日溫馨登場，為 114 級新生揭開在北大企管所的學習序幕。學長姐們以自我介紹、交流遊戲與經驗分享帶領全場，讓新生們在輕鬆互動中迅速熟悉彼此，也與師長們建立起初步情誼。現場笑聲不斷，氣氛溫馨熱絡，充分展現企管所一貫的熱情與關懷。這場茶會不僅是迎新的開始，更像是一場溫暖的相遇，讓每位新生在踏上研究旅程的同時，心中多了一份安心與期待。

                                            

校友分享，經驗啟發

活動特別邀請到優秀畢業系友──107 級林育玄學長返校，與學弟妹分享其在碩士生活與職涯發展中的寶貴經驗。林育玄以自身經歷為例，從設定研究目標談起，分享如何透過系辦工讀與實習機會拓展人脈、認識自我特質，並在繁忙的課業與論文間保持平衡，堅持完成學業與研究。他鼓勵學弟妹勇於設定目標、跨出舒適圈，尋找最適合自己的方向。透過生動的故事與真誠的勉勵，啟發新生在未來兩年中積極把握機會、建立人脈、累積專業實力，以正向態度迎接挑戰。

師長叮嚀，學習指引

除校友經驗分享外，系主任蔡顯童教授也特別出席，勉勵MBA新生。主任提醒同學，攻讀MBA不僅是追求學位，更是一場自我成長與視野拓展的歷程。他也勉勵MBA學生時常提醒自己五件事：一、保持學習熱情，持續挑戰思考；二、培養跨域整合力，讓理論與實務相互印證；三、建立人脈與信任，MBA同學之間是終身的寶貴資產；四、勇於表達與分享，在討論中磨練思辨力；五、懂得平衡生活，讓學習成為人生的能量來源。主任以溫暖而堅定的話語，期勉所有新生在北大MBA的旅程中，不僅充實知識，更淬鍊成熟的領導與思考。

妮珊助教亦向新生詳細說明碩士班修業流程、課程規劃、學分抵免及口試申請等要點，協助大家快速掌握未來的學習方向。清楚且實用的指引，讓新生們對即將展開的碩士生活更具信心，也能更從容規劃個人學習步調。

溫暖的起點

此次迎新茶會不僅是歡迎新生的儀式，更是一段珍貴學習旅程的起點。透過互動與交流，新生們收穫了友誼、啟發與歸屬感，也對企管所的學習氛圍有了更深刻的體驗。未來的日子裡，師長、學長姐與同儕將攜手前行，在北大企管的舞台上共同學習、成長，繼續書寫屬於我們的美好回憶。

刊登時間：2025-10-15 09:43:01

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      3月23日，國立臺北大學第二屆櫻花祭暨慈善公益園遊會熱鬧登場，春日暖陽映照著三峽校園，空氣中瀰漫著淡淡的櫻花香。而在這美好時節，北大企管系迎來了一場滿載溫情的聚會——企管系58級畢業的學長姊們重返母系，重溫青春記憶，共敘昔日情誼。法商時代的青澀歲月雖已遠去，但歲月的洗禮讓大家更加珍惜當下，也更懂得以豁達的心境迎接未來的人生。

     本次活動由前副校長梁世安學長與北大企管系第58級畢業班同學會114年會長林佳民學長的精彩致詞隆重揭開序幕。兩位學長不僅分享了自己在北大求學期間的珍貴回憶，更以真摯的話語勉勵在場同學與校友珍惜當下、持續前行。

     北大企管系副主任兼執行長劉仲矩老師亦代表系上誠摯接待學長姊。劉老師本身即為企管系校友，從學生到教職，跨越三十載的情誼與傳承，展現出北大企管系濃厚的系友情感，讓人深受感動。多位師長也親臨現場共襄盛舉，包括商學院黃啟瑞院長、主任秘書陳宥杉教授，以及特地從民生校區下課後趕赴三峽的企管系主任蔡顯童教授，熱情迎接返校的學長姊們，並親自介紹企管系自創系以來的發展歷程。從創立初期的篳路藍縷，到今日教研並進、人才輩出的榮景，每一個階段都凝聚了無數師生與校友的心血與投入，也勾起學長姊們對當年在校奮鬥歲月的溫馨回憶。

     隨後，學長姊們參觀了企管系的兩間個案教室——5F25冠宇國際講堂與冠宇人文學堂，以及商學院院辦、演講廳等重要教學場域，親眼見證北大企管系的成長與進步。黃淑寬學姊特別介紹其捐贈給商學院和企管系的21幅畫作，每一幅作品都蘊含深厚的情感與故事，不僅展現藝術之美，更承載著對學術殿堂的敬意與祝福。學長姊及師長們駐足欣賞，感受畫作傳遞出的溫度，內心充滿感動。

     緊接著，蔡顯童主任帶領學長姊漫步三峽校園，沿途欣賞綠意盎然的校園風光，仿佛時光倒流，昔日青春歲月再度浮現眼前。之後，一行人拜會校長，並一同參觀大學社會責任實踐基地（USR Hub），深入了解學校在社會公益與產學合作方面的努力與成果，見證母校如何將知識轉化為社會影響力。

     最令人動容的一站，莫過於參訪由畢業系友周禮復學長捐贈的電機資訊學院。張玉山院長親自接待，熱情介紹學院的發展與特色，並帶領大家參觀周禮復名譽博士紀念廳。在這個充滿紀念意義的空間裡，大家透過照片與敘述，緬懷這位傑出學弟對母校的無私奉獻。許多學長姊眼中閃爍著感動的淚光，內心湧起無限敬佩與感激。

     時光荏苒，聚會的尾聲，學長姊們圍坐一堂，暢談昔日趣事，分享人生經歷，笑聲此起彼落，溫暖而熟悉的校園氛圍讓大家倍感親切。彷彿回到了學生時代，無憂無慮地暢聊夢想與青春。這場相聚不僅是回憶的溫習，更是情誼的延續。今日的陽光燦爛，映照著學長姊的笑顏，這份溫暖，將長存於彼此心中。

     相逢有時，離別亦有期，但同窗之情不會因時間而淡去。彼此相約，期待下一次的重聚，再次攜手踏上這條充滿回憶與情誼的旅程！願學長姊們身體健康，生活幸福，北大企管系永遠是大家溫暖的家，無論歲月如何流轉，這份深厚的情誼，將恆久不變。

5F25冠宇國際講堂合影

USR HUB大學社會責任實踐基地合影

(由左至右)前副校長梁世安學長、法商學院吳森田前院長與李承嘉校長合影

電機資訊學院之音律電機資訊大樓合影

千如電機-臺北大學聯合研發中心合影

周禮復名譽博士紀念廳合影

聯絡人：康專員

聯絡電話：分機66555

刊登時間：2025-03-26 09:52:06

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國立臺北大學企業管理學系EMBA「卓越管理講座」每週邀請產官學界重量級講者蒞臨演講，藉由豐富多元的專題分享，啟發EMBA學生的宏觀視野與管理思維。3月22日，企管系蔡顯童主任特別邀請前教育部部長、同時也是策略管理領域的重要學者—吳思華教授蒞臨演講。當日活動有多位師長共襄盛舉，包括主任秘書陳宥杉教授、商學院院長黃啟瑞教授與企管系楊運秀教授。

吳思華教授為臺灣策略管理領域的開創者之一，其經典著作《策略九說》自1996年出版以來，成為策略學術與實務界的重要參考書籍，系統性地整合了策略理論，為企業在變動環境中提供方向與行動架構。演講伊始，吳教授分享了其學術歷程與著作理念，強調策略管理是一門協助企業在高度不確定的環境中建立競爭優勢、創造永續價值的學問，核心在於「從全局出發」的系統性思考與行動。

本次講座中，吳教授深入解析策略理論的發展演進，從以工業經濟為基礎的「策略1.0」、全球化驅動的「策略2.0」、數位與知識經濟導向的「策略3.0」，直至當代強調人文關懷與社會責任的「策略4.0」。他指出，生成式AI（如ChatGPT）的興起，正快速重塑企業的經營思維與決策模式，並以幽默互動方式「邀請」ChatGPT參與講座，現場笑聲與討論聲此起彼落，氣氛熱烈。

在講座尾聲，吳教授以深具啟發性的話語勉勵北大EMBA學員：「今日的策略思維，應從生態系統觀點出發，追求企業價值與社會價值的融合。未來企業的成功，將不再僅以利潤為衡量，而在於能否創造對社會真正有意義的影響力。」

刊登時間：2025-03-24 15:41:05

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2026 台灣萊雅暑期實習計畫

2026 ĽOréal Taiwan Summer Internship Program

 

2026 台灣萊雅暑期實習計畫正式開跑！目前在台灣我們共擁有 18 個國際品牌，橫跨專櫃保養、 開架美妝、專業美髮以及醫學美容四大事業體。想加入全球最大的科技美妝集團嗎？現在就是你/妳的最佳機會！

 

加入萊雅暑期實習計畫，你將獲得：

• 客製化職涯設計：根據團隊需求及個人職涯規劃設計完整的實習計畫，透過參與具挑戰性的專案，快速發展職涯無限可能
• 專屬 Mentor 制度，與團隊一起成長：由 Mentor 帶領快速學習成長，透過定期檢核給予回饋，與優秀團隊一起 Level UP
• 豐富學習資源，全方位提升技能：多元的線上線下課程及工作坊任你/妳參加，光速提升工作效率及職場軟實力
• Return Offer 畢業即就業：實習期間表現良好，即有機會取得 SeedZ 儲備幹部計畫的 return offer，讓你/妳畢業後即以正職身分加入台灣萊雅！

 

若你/妳符合以下特質，千萬不要猶豫，你/妳就是萊雅正在尋覓的人才！

• 對美妝科技產業有熱情與好奇
• 樂於擁抱挑戰，擅長主動發想創新點子提供解決方案
• 由創業家精神驅動，富有創意的問題解決者，擁有高度應變能力和開放心態
• 良好的人際溝通能力、數字敏感度與分析能力、統籌管理能力
• 能獨立作業的同時擁有良好團隊合作技巧
• 中文、英文流利

 

三大招募職位

Marketing & Digital / E-Commerce / Human Resources

 

申請說明

• 實習期間：2026/07/01 – 2026/08/31
• 申請資格：暑假後升大三或以上的在學學生（實習期間需有在學身分）
• 申請時間：即日起- 2026/4/19 23:59 截止
• 申請網址： https://careers.loreal.com/en_US/jobs/SearchJobs?3_110_3=18070
• 申請方式：填妥申請資料並上傳英文履歷（參與過 Brandstorm 拿到 Fastpass 的同學請在履歷上註明參與年份及隊名）

面試流程

➜投遞履歷：即日起 - 2026/4/19 23:59 截止

➜履歷審核：2026/4/20 – 四月底

➜HR 團體面試：四月 – 五月 (有 fastpass 的同學將直接進入這關)

➜直屬主管面試： 五月 – 六月

➜入職

刊登時間：2026-03-25 10:23:09

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2026玉山銀行一年期分行營運實習計畫熱烈招募中，收件只到3/31(二) ！

想要一次擁有 專業學習 × 職場體驗 的好機會嗎?

歡迎即將升碩二、大四或五年一貫的在校生加入（2027年6月畢業），實習結束後，將提供轉任正職機會！（男性可於服完兵役後再到職）

 

實習期間：2026/07/01(三)～2027/06/30(三)

報名資格：即將升碩二、大四或五年一貫在校生

實習地點：台北/新北/竹苗地區分行

報名方式：請登入玉山甄選網站，選擇「實習計畫/分行營運實習生（一年期）」職缺，並送出個人履歷

溫馨提醒：履歷採隨到隨審，將於4月上旬安排面談

了解更多：https://esun.co/DEne7

立即報名：https://esun.co/OuAkH

刊登時間：2026-03-24 15:56:19

附件：2026玉山銀行一年期實習生_EDM

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UNIQLO的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「國際領導者」的新世代人才推出的經營者培育計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育引領全球事業的經營者，挑戰 0.5 年成為店舖經營者，並持續在營業現場、總部或海外發展職涯。

 

我們期待和有著共同理想的你，透過「全球儲備菁英計畫」讓個人實力不斷成長，並與穩健茁壯、佈局全球的 FR 集團並肩前行，透過服裝的力量帶給世界正面影響力！

【2026 UMC招募資訊】

招募對象｜應屆畢業生、僑外生、工作經驗者

申請期限｜即日起 ~ 3/22 (日)止！

立即應徵｜https://qr1.be/D1OEX6

️線上說明會 3/4(三) 12:00-13:00，馬上報名：https://qr1.be/C26TBO

 

【計畫亮點】

● 全球視野，從台灣出發

累積店鋪經營經驗後，您將有機會挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台，接受迥異商業環境刺激、參與跨文化管理，打造自己的國際競爭力，成為全面的國際經營者！

● 真實經營責任，快速成長舞台

不只是管理者，而是真正經營一間店鋪，在策略、營收、團隊與顧客中培養完整的洞察力、領導力與商業敏銳度，展現經營實力。

● 多元 x 個人化職涯路徑

從店鋪經營者出發，您可以和上司決定挑戰行銷、電子商務、商品、人力資源、海外事業體等不同領域，透過與高階經營層對談、結構化課程、專屬職涯導師，主導自己的職涯與成長。

● 高挑戰 x 高成就感

起薪67,000元起，每年兩次獎金發放機會與明確升遷制度，無論科系背景經驗，堅持想法與行動，勇於挑戰高目標，實現百萬年薪與成就感。

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我們相信服裝不只是商品，更是創造美好日常的存在，與志同道合的夥伴一起，讓世界看見你帶來的改變。

 

【人才需求】

● 渴望挑戰自己：跳脫舒適圈、迎接快速成長的企圖心與高目標

● 期望發揮影響：除了自我成長，也盼望帶給他人影響力，為社會貢獻

● 喜歡與人互動：擅長與人溝通交流，透過顧客服務得到滿足感

● 享受現場工作：了解店鋪經驗對未來發展的意義，並具備自我思考力

【職位說明】

● 學歷：國內外各大專院校不限科系。

● 語言：具備中文溝通能力，若有英語或日語檢定者尤佳。

● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)

● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。

 

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抱持使命、勇敢挑戰、展現影響力，成就與眾不同的你！

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▼更多招募資訊： https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/graduate/

 

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刊登時間：2026-02-26 17:31:07

附件：附件1；附件2

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2026富邦金控儲備幹部MA徵才中！

加入台灣最具頂尖經營績效與完整金融版圖的富邦金控，MA徵才組別業界最廣最多元，橫跨8家公司，不限科系背景，2年2次升遷機會，年薪直上百萬，把握一年一次職涯加速的機會，履歷收件至3/31(二)，廣邀各大專院校年輕學子前來挑戰!

富邦MA計畫詳細資訊 https://www.fubon.com/financialholdings/hr/FubonMA.html

立即投遞履歷 https://www.fubon.com/MA/Views/mahr/Login.jsp

刊登時間：2026-02-26 16:51:43

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刊登時間：2026-02-03 10:27:12

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