文/吳妮珊

 

臺北大學企業管理學系博士生於2021年TSC崇越論文大賞大放異彩，得獎者有廖羽惠博士生，由古永嘉教授、林美珍教授共同指導，論文《黃金報酬波動度的高度不對稱門檻平滑轉換效果存在於市場高度震盪期間嗎？》。以及周峰莎博士生，由蔡坤宏教授、張惠真教授共同指導，論文《市場感知能力與新產品績效之連結：產品創新性與協同合作強度的中介與調節角色》亦獲得優等論文獎。

 

此外在【碩士組】企業經營管理類，也獲得3佳作論文獎的佳績。得獎者有劉珊珊碩士生，由黃旭立教授、謝榮桂副教授共同指導，論文《共享經濟模式下的消費者滿意度及再使用意願探討—以臺灣三家共享機車業者為例》。劉廷芸碩士生，由本系楊運秀助理教授、資管所汪志堅教授共同指導，論文《物超所值和追隨熱情、社群商務的互動、情感忠誠與認知忠誠》。以及蔡亞倫碩士生，由楊運秀助理教授指導，論文《網路生活型態量表發展》。

 

同時，由社團法人中華民國管理科學學會主辦「202１富邦人壽管理碩士論文獎」，本系碩士班學生在此論文競賽，獲得1佳作之表現。得獎者黃文環碩士生，方文昌教授負責指導，論文《奢侈消費的不真實感—冒名頂替症候群現象》。

 

企管系全體師生恭喜上述得獎者，其優秀的表現將成為學弟妹之楷模，期許未來能不斷精進，展現學術涵養與實務需求，達成學以致用的目標，繼續為國立臺北大學企業管理學系爭光，也更期許未來能點亮職涯發展。

刊登時間：2021-11-08 17:33:58