115學年度進修學士班【甄試入學】於115年3月2日上午10時開放報名

【甄試入學】甄試入學網路報名時間：
115年3月2日上午10時至4月14日下午3時止。

【甄試入學】繳費期限：
115年4月14日下午5時繳費截止。

【甄試入學】上傳書面審查資料期限：
報名表及書面審查資料請於115年4月15日23時59分前上傳至報名系統；
特種身分考生(低收入戶、中低收入戶、國軍官兵或軍訓教官、原住民及持居留證報考)證明文件請於115年4月15日前以限時掛號郵寄(郵戳為憑)至本校進修教育組。

注意事項：
1.請依據簡章完成報名手續，逾期概不受理。
報名手續應包含以下三步驟，缺一不可
(1)網路報名系統填寫資料
(2)繳交報名費用
(3)系統上傳報名應繳文件，包含報名表、檢核表及審查資料
*請注意各流程截止期限，如逾期將無法完成報名手續且不退還已繳交之報名費。

2.報考系統申請之帳號、密碼請考生務必妥善保管，俾利日後查詢繳款紀錄、報名結果、列印准考證明及成績查詢使用。

3.本校係採先行受理報名考試，俟錄取報到時再行審核報考資格，如於報到時發現不符報考資格時，得逕行取消錄取資格，考生不得異議。

4.本甄試採書面審查及面試方式辦理，須通過第一階段書面審查之考生才具有面試資格，且面試不另收費，考生報名時請審慎考慮，報名及繳費完成後，不得以未進入第二階段面試要求退費。

5.外籍生、僑生及香港澳門居民不得申請報考就讀我國大專校院所辦理回流教育之進修學士班及其他僅於夜間、例假日授課之班別。（請參閱簡章報考資格）如為尚未取得中華民國身分證之準國民，可持團聚、依親居留、長期居留或定居居留證報考，並檢具居留證影本及切結書，此類考生如錄取就讀期居留身份消失，須自行負責申辦自身之居留簽證，學校概不負責辦理學生就學事由之簽證。

【申請入學】:
115年6月22日至7月16日網路報名分發

※若有報名系統問題歡迎撥打(02)8674-1111 分機18261進修教育組洽詢

附件：115簡章

刊登時間：2026-03-02 22:29:28

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/journals_view.php?nid=MTAwMDMyMg==

公告本校115學年度博士班一般入學考試招生簡章

刊登時間：2026-03-02 22:30:32

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/journals_view.php?nid=MTAwMDMyMQ==

文/113e陳心怡

在李緒東教授的帶領下，國立臺北大學eMBA 113e的師生們於12月16日首先拜訪了雄獅旅遊總公司。本次參訪特別從作業管理 (OM)的角度切入，探討旅遊服務業的流程創新與優化。雄獅提出了「全球客源地、全球目的地、一條龍服務」的服務作業戰略，展現了其在疫後對全球旅遊供應鏈的深度整合與掌控力。

同學們深入了解雄獅如何將旅遊產品視為複雜的服務作業系統，從產品設計、供應商管理（如鐵路、郵輪）到高品質的顧客服務體驗，皆應用了數位化策略來提升效率與品質。雄獅的轉型不僅是拓展市場，更是對其訂單履行、資源排程和核心作業進行重塑。

 ㅤ

值得注意的是，在數位化轉型的同時，雄獅強調「人」在服務作業系統中的關鍵價值。旅遊業的服務遞送高度依賴第一線人員的專業與熱忱，因此，如何透過優化作業流程，讓員工能更專注於提供有溫度的「待客」體驗，成為了重要的管理課題。例如，在發展主題式深度遊及鐵道旅遊的過程中，如何精確計算與配置稀有資源，並通過數據分析來預測需求、減少營運波動，為eMBA學員提供了觀察服務作業流程優化的寶貴案例。

緊接著，113e參訪團來到了台灣倉儲物流界的領頭羊——永聯物流共和國 (ALP) 的楊梅園區。永聯物流開發於2014年創立，僅利用七年的時間打造出5座物流園區，投資了逾新臺幣238億。永聯的成功正是現代物流供應鏈管理與作業優化的最佳體現。

 ㅤ

參訪團專注於永聯如何透過其設計精良、管理嚴謹的物流園區，徹底改變以往對於倉庫的刻板印象，並建立一個更安全、更高效率的作業環境。同學們親眼見證了AGV（無人搬運車）等高科技在倉儲作業中的應用 ，這類自動化技術不僅大幅提升了物料搬運的速度和準確性，更優化了空間配置與存貨控制，減少了作業錯誤。永聯透過現代化設計和標準化作業，證明了物流產業已從傳統堆疊儲存，轉變為數據驅動、流程革新的智慧作業系統。永聯的副理提到，成立永聯物流是希望帶給所有人一個更安全的工作環境以及空間，並強調ALP正在翻轉物流產業，就像是智慧型手機在手機產業製造了革命 。

刊登時間：2026-03-02 22:27:08

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/journals_view.php?nid=MTAwMDMyNA==

文/企管系

~鳶山下的三峽論劍：揉進風聲裡的深情致意~

冬日微涼的期末，臺北大學校園裡卻湧動著一股熾熱的氣息。企業管理學系日前舉辦「師生羽球經典賽」，吸引近兩百位師生與校友自全臺各地奔赴而來，再次踏上這片被綠意溫柔環抱的熟悉三峽。這不僅是球場上的相逢，更像是時光長廊裡的一場集體赴約，把沉澱心中的校園往事與想念，揉進每一次揮拍的風聲裡。在羽球起落的瞬間，眾人尋回的不只是手感，更是那段跨越世代、不曾褪色的北大企管深情。

ㅤ

~世代同場的對弈：高手雲集，武功盡現~

本次賽事橫跨企管博士班、EMBA、軍職EMBA、MBA、大學部及進修學士班，各路英雄好漢齊聚，如同一場盛大的「三峽論劍」。羽球一向是北大企管人的靈魂傳統，師生早已習慣在網前交流智慧，在扣殺間傳遞意志。近期北大EMBA羽球社才剛在強敵環伺的校際EMBA聯誼賽中摘下亞軍，這股氣勢如虹的火燙手感，也延續到了當日球場。由信男社長領軍的EMBA兩隊，帶著聯賽奪牌光環壓陣，原被視為不可撼動的巔峰；然而，賽場從不缺少驚喜，一匹強勁的「MBA聯隊」黑馬橫空出世，戰況瞬間陷入膠著。球網兩端，眾人以球拍問候老友，將平日苦練的「新武功」傾囊演出。攻防激盪、烽火四起，吶喊聲與擊球聲交織，展現北大企管人「文武雙全」的昂揚丰采，也讓沉澱已久的校園記憶，在汗水裡重新沸騰。

ㅤ

~眾心合力：編織一段溫暖如春的時光~

若說球場上的揮拍是跳動的音符，那麼這場盛會，正是由一群熱忱的幕後推手，以細膩心意共同譜成的一段溫柔時光。系辦公室盈秋助教與妮珊助教靜靜守住每一個細節，讓繁雜的流程在不動聲色中就位，也為喧囂的賽場留下一點溫柔。EMBA羽球社現任社長與創社社長靜美學姐，則以優雅的姿態穿梭場間，與各隊隊長並肩，從戰略擬定到隊形安排，無不傾注心力。系主任蔡顯童執起麥克風，梳理對壘節奏，讓每一段跨越世代的相遇，都在井然有序中展現變化萬千的身手，把「北大企管人」的熱情，靜靜遞送給每一位參賽者。這份集體的付出，如春雨潤物，在汗水與笑語交織的瞬間，鋪陳出北大企管大家庭最溫暖、也最純粹的底色。

ㅤ

~時光的落點：一份關於「惜情」的對話 ~

最動人的，往往不在勝利，而在情義。大學部校友洪嘉鴻與陳毅特地從臺中北上，這對「黃金雙打」從校園一路併肩走入社會，歲月流轉，初心依舊。在與師長、學長姐激烈過招後，他們並未急著抹去汗水，而是謙恭地深深一鞠躬，致謝眼前的師長與前輩。對他們而言，球場上的競爭是成長的養分，而這份「北大企管情」，正是他們在職場勇敢飛翔的底氣。那低頭的一瞬，是感恩，是傳承，也是全場最有力量的風景。

當決賽的最後一球輕盈地越過球網，無聲而篤定地貼落在地板上，那一刻，整座球場沸騰的節奏與急促的心跳，隨即昇華成滿溢而沉穩的祝福。頒獎典禮在傍晚餘暉中緩緩鋪陳，像是一場學術研討後的感性餘韻。EMBA 執行長劉仲矩教授望著這群橫跨不同世代的身影，語氣中帶著師長特有的謙和與寬厚。他有感而發地談到，看著學子們在各自的專業領域裡開創天地，那份事業上的高度固然令人欣慰，但最令他動容的，是這群北大企管人無論飛得再高，始終不忘歸處，這份對母系深厚的情義極為珍貴。吳泰熙前副校長亦親臨場邊，見證這場跨越學制的世代對話。他深刻感受到羽球這項運動在此刻已不只是體能的競技，它更象徵著北大企管人長期以來「彼此扶持、共享成長」的精神。

ㅤ

ㅤ

~餘韻與起筆：在歲月的厚度裡，預約下一場重逢~

典禮進行間，重逢的寒暄聲此起彼落，如一首溫暖的交響曲。其中最動聽的，莫過於那句帶著笑意的自嘲：「老師，您真的一點都沒變，變的是我們，我們變『大』了！」眾人相視而笑。笑聲背後，是對時光流逝的輕輕眷戀。生活在身上留下了痕跡，少年的單薄在歲月裡堆疊成厚度，那不只是體態的改變，更是生命層次的累積。獎牌映照著汗水與笑容，也映照著北大企管人不滅的熱情。

2025 年的師生羽球經典賽，在綿延的掌聲與暖心的祝禱中圓滿收摺。這不僅是週末的一場萍水相逢，更是北大企管精神在時光長河裡的華麗延伸。眾人互道珍重，將『馬年大吉』的期許凝結成墨；這絕非熱鬧的終點，而是另一段薪傳故事的起筆。

ㅤ

刊登時間：2026-03-02 14:03:20

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/journals_view.php?nid=MTAwMDMyMw==

文/校友中心 

「唯有在一次次的堅持與克服之中，才能獲得成長。」

學歷：
公共行政暨政策學系89年度畢業(企業管理輔系)
國立臺灣大學資訊管理所碩士
George Washington University系統工程與管理碩士
國立中央大學企管碩士

現職：
NVIDIA台灣區資深協理

ㅤ

專訪緣起

114年12月18日，校友中心主任葉淑玲及校友總會祕書長張永森帶領專訪團隊，前往NVIDIA南港研發中心，專訪本校傑出校友「企業經營獎」得主——邾亦為學長。

113年12月，邾亦為學長畢業後首次踏入母校三峽校區，原計畫為推廣AI交流而回到校園，卻意外牽起他與母校的深刻連結。從分享產業趨勢、參與工作坊，到促成母校與NVIDIA在AI University上的合作，學長以豐富的實務經驗回饋學界，也讓師生一探其從行政領域出發，最終在臺灣高科技舞台闖出一片天的傳奇篇章。

在本次訪談中，我們追尋邾亦為學長在行政、管理、資訊與系統工程等跨域學習的歷程與職涯軌跡，探索其核心信念與行動策略，如何一步步走出屬於自己的道路。正因為這份不設限的視野、持續自我探索的動能，以及勇於迎接挑戰的態度，使學長在高科技產業中脫穎而出，展現卓越表現。

ㅤ

成功的基石：從不設限自己

「我大學念的是公共行政，但從來不希望自己被單一背景限制。」學長回憶大學的求學時光，心中早已清楚不能侷限於法政領域，而商管與資訊專業是未來科技發展不可或缺的關鍵。為了拓展視野，他選擇輔修企業管理，讓自己有機會接觸企業運作與管理思維。學長回憶起企管系黃營杉老師的《策略管理》課程，是他求學階段最具挑戰與關鍵的一門課。期末研究報告以「威盛挑戰Intel霸權」為題，儘管只是一份作業，卻在無形之中為日後進入半導體產業埋下憧憬的種子。

一路走來，在大學時期嚴謹的訓練過程中，學長逐漸認識自己對策略思維與經營管理的熱情，並在心中確立以國際行銷為發展目標。多年後回望這段跨域學習的歷程，正是學長日後得以綜觀全局、展現開闊視角的關鍵，使他在不同領域之間靈活轉換，也深刻體認持續跨域進修的重要性。學長的學習領域不僅涵蓋行政與管理，同時取得人力資源管理、系統工程與管理，以及資訊管理等碩士學位，為日後踏入高科技產業建立紮實的基礎。

ㅤㅤ

放棄安穩，勇敢走向艱難的道路

大學畢業後，學長清楚知道自己嚮往科技產業，而身為非理工科系出身的他，深知「人力資源管理」是進入科技業的少數機會之一。在大學畢業後，學長毅然決然報考人力資源管理研究所，落筆跨域求知的新篇章。不僅如此，學長在求學階段已積極安排台積電實習工作，追求專業知識的實踐。在台積電的實務歷練中，學長逐漸發現，要爬得更高，必須擁抱經營與競爭，開創市場將是擠身科技業的先機。

碩士畢業後，學長放棄留任台積電的機會，轉戰當時高度競爭的PC產業，投入歐洲市場國際業務開發的工作，開啟他在科技產業中的實戰歷程。學長笑談，當年曾被一位極其嚴格的客戶「折磨到極限」，卻也因此鍛鍊出強大的抗壓性與談判能力；更戲劇性的是，這位曾讓他備感壓力的客戶，正是後來將他極力推薦進入NVIDIA的貴人，為職涯帶來重要轉折。

「當時沒有人知道NVIDIA會走到今天這個高度，但我一進去就被公司的文化深深吸引。」2008年，學長放棄台灣科技業的優渥工作，決心加入當時仍在轉型發展階段的NVIDIA團隊。踏入科技領域的他，一路至今，見證了高科技產業的物換星移。NVIDIA從電競到AI，從GPU晶片製造商搖身變成AI奠基者，如今已然成為全球市值第一的最有價值企業。談到當年的決定，學長其實並未預見NVIDIA會成長至今日的規模。真正吸引他的，是公司以及黃仁勳執行長一直以來堅持的價值觀：對人才的尊重、開放且不預設立場的信念、勇敢擁抱競爭與追求效率的節奏、持續求新求變的文化、以及願意為長期願景努力投入的勇氣。這些特質，也恰好與邾亦為學長「從不設限自己」的信念彼此呼應。

「其實一路上，有很多次我都快撐不下去。」

「既然選了這條路，就跟它拚到底。」

學長坦言，年輕時也曾想放棄，但他選擇不倒下，反而將磨難轉化為機會。二十年的科技產業歷練，學長逐步累積「科技行銷與品牌策略」領域的深厚經驗；尤其在NVIDIA，深刻體悟到Market Creator的思維與布局方式，也確立其為NVIDIA持續耕耘，永不設限的方向。

ㅤ

結語：人生不設限，在AI時代找到自己的位置

「不要因為你念什麼科系，就覺得自己不能做其他領域事情。」

學長鼓勵學弟妹，在AI工具高度普及的時代，自學門檻已大幅降低，關鍵在於誠實認識自己，去掉不擅長的部分，專注自己擅長的領域，找到自己的定位，活出自我、綻放光芒。

最後，邾亦為學長提醒學弟妹，勇於選擇困難的事，給自己經歷苦難與磨練的機會，不必畏懼那些看似艱難的挑戰。唯有在一次次的堅持與克服之中，才能獲得成長。一步一腳印累積值得被記住的過去，當他人提起你時，留下的將不只是成就，而是一致的正向評價。

 ㅤ

邾亦為學長獲頒第25屆傑出校友「企業經營獎」

ㅤ

邾亦為學長接受母校專訪

ㅤ

葉淑玲主任、張永森秘書長致贈邾亦為學長母校紀念酒

刊登時間：2026-03-02 14:00:52

分享連結：https://www.dba.ntpu.edu.tw/journals_view.php?nid=MTAwMDMyNQ==