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IKEA人資主管蒞臨北大企管暢談職場攻略

文/學士班 蕭家靖

企管系專業型講座,邀請畢業的學長姐,對於專業知識進行分享,讓實務與學生課程所學接軌。而本次邀請到的講師是現任IKEA新店店的人資經理,分享他打滾於業界十年的經驗,內容豐富、具有啟發性。

首先,温健宏學長暢談傳統產業(大同公司)與外商公司(IKEA)的工作經驗,開拓我對於當今業界的認知。對於新鮮人而言,能辨別兩者異同是很重要的,才能接著進行職涯考量。鮮少有機會遇到工作經驗跨足不同企業樣態的人,温健宏學長系統性的分析兩者的差異及優劣勢。同時,他搭配了實務經驗進行驗證,兩者加強感受力。像是IKEA給予員工更多彈性,發揮所長、大同公司注重硬體設施,讓企業能穩健成長等,這些對於企業生態的描繪,是大學生與實務接軌的第一步。

接著,温健宏學長以資深的角度,探討撰寫履歷的技巧。我們必須認知到,許多時候,新鮮人並非缺乏硬實力,而是無法透過履歷展現自己的優勢。作為一位每週閱讀上百份履歷的主管,他能勾勒出理想履歷的想像。在學長的介紹之下,我更能明白該如何呈現自己的優勢。更讓人驚訝的是,學長現場舉出具體例證,打開信箱,讓我目睹人資主管在廣大應徵者中選才的過程。

最後,學長表現出講者專業的態度,著實令人感動。講座後,學長自願留下,回答參與者的個別疑問,甚至到了將近晚上十點,學長仍對於參與者的疑惑給予紮實的回應。

當然,這也表示學長成功激起了大家對於講座的參與意願。因此,除了他那份負責任的心,也建構起我心目中講者風範的想像。往後期待有一天我也能貢獻所學,像温健宏學長一樣,在講座結束後,被參與講座的同學包圍、並且耐心解惑。

綜上,企管系專業型講座,是我們為了培養競爭力的基礎,這是寶貴的經驗。

 

圖一 温健宏學長熱情暢談職場經驗

刊登時間:2019-06-17 11:36:40


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